Урумчи, 26 октября /Синьхуа/ -- Правительства всех уровней и предприятия Синьцзян-Уйгурского автономного района /СУАР, Северо-Западный Китай/, а также другие провинции и города Китая активно помогают представителям различных национальных меньшинств устроиться на работу и полностью защищают их базовые права, включая право на труд и развитие. Таковы выводы, сделанные в докладе, опубликованном Синьцзянским центром по изучению вопросов развития.

В последние годы местные власти Синьцзяна уделяют все большее внимание содействию трудоустройства рабочих из числа представителей нацменьшинств как в СУАР, так и в других районах страны, говорится в докладе по итогам обследования занятости среди представителей нацменьшинств в Синьцзяне.

СУАР создал совершенную, научную и эффективную систему и механизм для того, чтобы помогать рабочим найти работу и обеспечить их безопасность при полном уважении их личных пожеланий.

На протяжении многих лет Синьцзян вложил значительные средства в сферу профессиональной подготовки. По статистическим данным, в период с 2014 по 2019 гг. в СУАР примерно 6,96 млн человек проходили профессиональную подготовку в различных сферах.

В то же время, ряд благоприятных мер и правил в сфере занятости был разработан с целью уточнения законных прав трудящихся в Синьцзяне и защиты их свободы вероисповедания.

В течение с 2014 по 2019 гг. в общей сложности 379 400 человек открыли свое дело, предоставив рабочие места для 827 400 человек.

По состоянию на конец 2019 года, в Синьцзяне число людей, участвовавших в трех видах социального страхования, включая страхование по старости, страхование от безработицы и производственных травм, достигло 18,91 млн человек и коэффициент охвата составил более 90 проц.